photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Missions : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse Education et de la directrice de l'accueil de loisirs vous dirigerez et animez les temps extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. 2. Activités principales du poste : - Participer à la définition du projet d'activité avec l'équipe d'animation et le mettre en œuvre auprès des enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Animer et piloter une équipe de 7 animateurs minimum - Gestion des besoins matériels et/ou humains durant la période considérée - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Participer à l'évaluation des projets . 3. Compétences requises : - Diplôme Direction (BPJEPS ou BAFD) et expérience en direction d'accueil de loisirs exigée. - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant. - Connaissance en hygiène et sécurité. - Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques. - Assurer la sécurité physique et morale de l'équipe d'animation - Bonne gestion administrative et orthographique - Une posture adaptée est attendue : langage adapté aux enfants,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne : Pôle TSA (Fondation Chantelise) Nous recrutons un EDUCATEUR H/F (diplômé) avec prise de fonction à compter du 12/01/2026 Le pôle TSA est destiné à des enfants atteints de troubles autistiques. Missions : Venir en renfort de l'équipe éducative Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé Expérience souhaitée en prise en charge de public souffrant de TSA Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Temps de travail : travail en[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) cadre de santé au bloc opératoire. Poste à 100 % à pourvoir en février 2026. Présentation de la structure et de l'équipe : Bloc opératoire pluridisciplinaire : - Chirurgie viscérale, - Chirurgie orthopédique et traumatologique, - Chirurgie gynécologique et obstétrique, - Chirurgie d'ophtalmologie - Chirurgie urologique - Chirurgie ORL - Chirurgie stomatologique pour patients en situation de handicap - Endoscopie digestive et pulmonaire - Stérilisation externalisée Persistance d'une équipe pour pré nettoyage et recomposition des boites. Les activités s'exercent dans les 3 salles d'interventions rénovées en 2025 et 2026 + 1 salle de césarienne + 1 salle d'endoscopie. Une salle de soins post-interventionnels (SSPI) de 6 postes. Le Bloc fonctionne de 8h à 18h ; l'astreinte démarre à 18h jusqu'au lendemain 8h (2 IBODE et 1 IADE). Les effectifs paramédicaux sont d'environ 30 ETP (IBODE / IDE / IADE / AS) Le conseil d'endoscopie se réunit 2 fois par an, le conseil de bloc se réunit 3-4 fois par an. ACTIVITES Définition - Organiser l'activité de soins et des prestations associées - Manager l'équipe et coordonner les moyens[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cabinet de recrutement ACTUAL recrute, pour le compte de son client, un Responsable Maintenance Pôle Électrique et Automatisme (H/F) basé sur le secteur de Feurs. Intégré(e) à une entreprise industrielle spécialisée en cartonnage, d'environ cinquante collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la performance, la fiabilité et la sécurité des installations. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable de Pôle Électrique afin de renforcer durablement l'équipe. 1) Maintenance électrique - Piloter et optimiser les activités de maintenance électrique, tant préventives que correctives. - Organiser, planifier et coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes. - Analyser et résoudre les pannes complexes, en apportant un appui technique de haut niveau. - Garantir la conformité des interventions aux exigences de sécurité, de qualité et de réglementation en vigueur. - Intervenir ponctuellement sur le terrain afin de conserver une maîtrise opérationnelle des équipements. 2) Automatisme et supervision - Assurer la sauvegarde, la gestion et la pérennité des programmes automates ainsi que des logiciels de supervision. - Être force de proposition[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Environnement et du Responsable du service mobilier jeux, vous effectuerez les missions suivantes : - Suivre et réparer les aires de jeux et le mobilier urbain - Entretenir les aires de jeux et les abords immédiats végétalisés - Participer à l'inspection des équipements ludiques : identification des dégradations et correction - Monter et installer le mobilier : jeux, bancs, corbeilles, barrières. - Participer à des petits travaux de maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie - Entretenir les équipements et le matériel utilisés Les indispensables - Permis B obligatoire pour déplacements sur sites - Connaissances en petites réparations et bricolage Connaissances et compétences - Espaces verts souhaitées - Réglementation des aires de jeux pour enfants appréciée - Permis C apprécié Qualités - Sens de l'initiative - Rigoureux - Scrupuleux et appliqué - Autonome - Capacité à travailler en équipe Prise de poste à pourvoir dès le 02 Mars 2026. Horaires du 1er septembre au 15 octobre : 7h30 -15h45 du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi Horaires du 16 octobre au 14 février : 8h00 - 16h15 du lundi au jeudi et 8h00 - 13h00[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Emploi : Agent technique polyvalent H/F - Pôle « Voirie / Logistique / Bâtiments » Grade : - Adjoint technique - Adjoint technique de 1ère classe - Adjoint technique de 2ème classe - Agent de maîtrise Poste permanent à pourvoir au plus tôt. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Temps de travail : 1 607 heures annuelles selon la répartition ci-dessous : Heures d'Hiver (de septembre à avril inclus) : 07h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00 Heure d'été (de mai à août inclus) : 06h30 - 14h00 Spécificité : Recours aux astreintes techniques Description du poste : La commune de Saint-Genest-Lerpt (Loire, 6 250 habitants) recrute un agent technique. Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité de la Directrice des services techniques, il intègrera le pôle « Voirie / Logistique / Bâtiment ». Missions principales : « Entretien de la voirie rurale » - Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics :[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, un cabinet d'expertise comptable solide et structuré comptant 110 collaborateurs, recrute un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour son bureau de Saint-Etienne (42000). Vous rejoignez une structure à taille humaine au sein d'un grand groupe, offrant un cadre de travail moderne et dématérialisé. Le cabinet privilégie la stabilité de ses équipes et propose une organisation flexible favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. L'entraide technique et la convivialité sont les piliers de ce pôle social. Vos Responsabilités Clés : Au sein d'une équipe dédiée au pôle social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients multisectoriel. Vos missions consistent à : Collecter les variables et produire les bulletins de salaire en environnement multi-conventions. Assurer l'intégralité des déclarations sociales via la DSN. Gérer le cycle de vie des salariés : rédaction des contrats de travail, avenants, dossiers d'embauche et procédures de sortie. Assurer un conseil de qualité en droit social auprès des chefs d'entreprise (procédures de rupture, questions réglementaires). Garantir la conformité et la fiabilité des données sociales[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour l'une de ses agences spécialisées dans le travail temporaire, un Chargé de Recrutement H/F. Vous évoluez au sein d'une agence dynamique, composée d'une équipe de 4 personnes, où règne une très bonne ambiance de travail. Vous arrivez en renfort sur la partie recrutement intérim (pôle Industrie). Sur votre nouveau poste, vous jouez un rôle primordial entre les candidats et les clients. Vous êtes en charge de mener à bien le processus de recrutement dans sa globalité. Vous êtes placés sous la responsabilité de la Responsable d'Agence. Vos missions sont : . Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim de nos clients . Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards, vivier interne, etc.), et les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, tests, contrôles de références, etc.) . Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations . Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser et assurer leur satisfaction . Anticiper les besoins des clients et des prospects et faire des propositions actives de candidats . Constituer les dossiers des candidats[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

NIDEC ASI SA, dont le siège social est basé à proximité de Saint-Etienne (42), est une entreprise qui conçoit, fabrique et installe des systèmes d'entrainement, de conversion et de stockage d'énergie. Nous œuvrons également dans d'autres domaines tel que ; Les énergies renouvelables, La ventilation, La sidérurgie, Le convoyage, La papeterie, Le ciment, L'Oil & Gas... Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Nous fonctionnons en mode projet avec des collaborateurs passionnés et impliqués, autant du côté technique que client. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Commercial - Pôle Industrie. Le poste peut être basé au Creusot (71) ou à Roche-la-Molière (42). Cet emploi consiste à comprendre les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées et conclure des contrats de vente. Développer et maintenir des relations solides avec les clients, répondre à leurs questions techniques[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'établissement : Situé au cœur d'un parc verdoyant de 14 hectares à Saint-Paul-en-Jarez, le Foyer d'Hébergement de l'Orpaille accueille 39 adultes en situation de handicap travaillant en journée dans un ESAT. Les résidents, relativement autonomes, bénéficient d'un accompagnement personnalisé favorisant le maintien et le développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur qualité de vie. De nombreux projets éducatifs au service des personnes accompagnées sont pensés et travaillés en équipe pluridisciplinaire. Les professionnels œuvrent dans un cadre bienveillant, stimulant et collaboratif, favorisant l'autodétermination et la participation active des résidents à la vie du foyer. Missions principales : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participez pleinement à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies et dans le respect du projet d'établissement. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (organisation/gestion du quotidien, hygiène, déplacements.). - Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant. - Proposer et animer des activités[...]

photo Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé-e par le développement du très haut débit à l'échelle local, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Nous sommes une équipe de 10 personnes composée de 2 gestionnaires administratifs et financiers, 8 chargés d'affaires fibre optique dont 2 experts. Nous travaillons sous la direction du Responsable du service études et travaux intégré au sein du pôle Très Haut Débit. Notre objectif : Déployer et entretenir le réseau FTTH THD42 en collaboration avec les collectivités locales et nos partenaires. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Réaliser un avant-projet chiffré pour les différentes opérations (dissimulation, extension, dévoiement, sécurisation) - Piloter le suivi des études d'exécution réalisées par les entreprises, - Vérifier le contenu des études sur le plan technique et le chiffrage correspondant, - Délivrer les ordres de service correspondants aux marchés, - Réaliser le suivi des travaux sur le terrain en contrôlant la bonne exécution des travaux et leur conformité, - Réaliser les opérations de réception, - Vérifier la documentation de fin de chantier, - Veiller à la bonne intégration des données dans les outils métiers et/ou cartographiques. Jury[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent technique pour son service Voirie. MISSIONS : En tant qu'agent d'exploitation et d'entretien, au sein du Pôle technique, sous l'autorité du chef d'équipe du service voirie, vous aurez en charge, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative au chantier : L'exécution de travaux en régie consistant à : - Entretenir au quotidien les chaussées, trottoirs, et équipements de voirie (mise en œuvre d'enrobés, de béton, pose de bordures, petits terrassements) - Participer aux travaux de construction ou de rénovation des infrastructures routières (enrobés, marquages, etc.) - Assurer la propreté des espaces publics (nettoyage occasionnel de gravats) - Intervenir sur des situations urgentes (nids-de-poule, chutes d'arbres, intempéries, etc.) - Participer au déneigement mécanique, manuel et salage de voirie - Transporter des matériaux - Conduire des engins (camion, mini-pelle, pelle Mecalac.) Utiliser et entretenir les engins et outils spécifiques (mini-pelle, plaque vibrante, etc.). PROFIL RECHERCHE : -[...]

photo Responsable du secrétariat général

Responsable du secrétariat général

Emploi Administrations - Institutions

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En rejoignant la commune de CHAZELLES-SUR-LYON, vous serez au cœur du développement de projets structurants tels que la création du pôle « services au public » ou l'aménagement de l'espace public créant des liaisons entre le centre-ville et la périphérie. Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de : - assurer un rôle de conseil, d'expertise et d'aide à la décision auprès du Maire et de l'équipe municipale, - préparer et piloter les décisions du Maire et du Conseil Municipal dans le respect du cadre règlementaire, et en lien avec les partenaires institutionnels, - piloter et fiabiliser les processus internes, la gestion financière et la conformité juridique de la commune, - élaborer et suivre l'exécution des budgets (M57), dans un souci d'optimisation des ressources, - piloter, manager et coordonner l'organisation de l'ensemble des services municipaux (66 agents), - impulser une culture managériale fondée sur la confiance, la transversalité, la coopération et l'accompagnement des équipes, - impulser une organisation des services alliant efficience et bienveillance au sein des services, - assurer la gestion du patrimoine et du foncier de la collectivité, - représenter[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées et de la jeunesse (sous le prisme du loisir et de la protection de l'enfance). Elle est présente en régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie et compte plus de 500 salariés. Dans le cadre de la transition vers un nouveau SIRH, l'association recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (F/H). Au sein du pôle RH de l'association, vos principales missions sont les suivantes : Établir des bulletins de paie : collecter, analyser et traiter toutes les informations nécessaires au calcul de la rémunération, effectuer la saisie des données, éditer et contrôler les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation ; Mettre en oeuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés (gestion des absences, visites médicales, suivi de la mutuelle.) ; Rédiger les contrats de travail et avenants conformes à chaque situation et à la règlementation dans le respect des délais, assurer le suivi de la procédure d'embauche et établissement des documents de fin[...]

photo Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Emploi Equipement industriel

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une future mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son secteur Loire-Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loïc ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients dans le secteur habitat (résidences, foyers...). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance préventive des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire (ECS) ; Assurer les contrôles réguliers, les réglages et le nettoyage des équipements ; Effectuer les interventions de dépannage (diagnostics, réparations) en toute autonomie. Assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires nécessaires pour garantir la continuité de service.Veiller à l'optimisation des installations afin de proposer des pistes d'amélioration concrètes, notamment en matière d'efficacité énergétique (réglages GTB/GTC, recommandations de modernisation, etc.). Rédiger les rapports d'intervention via smartphone. Intervenir au sein du pôle d'astreinte[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents : -Vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. -Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne -Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents -Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. -Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. -Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés -En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi

Lorette, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour ce poste qui est directement rattaché au pôle production et sous la responsabilité de son responsable, nous recherchons 1 nouveau collaborateur. A partir du planning de production vous aurez pour mission : - Réaliser des opérations de production, - Consulter le planning de production, - Répartir les tâches de production aux opérateurs, - Renseigner les opérations dans le système informatique, - Veiller au bon déroulement des opérations de production, - Animer en toute autonomie un groupe d'opérateurs, - Former les nouveaux opérateurs à nos procédures de production, - Veiller à la coordination de ses équipes avec les autres services de l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité, - Vérifier la conformité des produits fabriqués, - Maintenir son poste de travail propre, Ce que nous attendons : - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur et de pédagogie, - Être à l'écoute, - Savoir identifier les besoins de ses collaborateurs, - Faire preuve de réactivité, d'exemplarité, - Bonnes connaissances en lecture de plan, - Respecter les normes qualités, - Être leader, fédérateur, - Être proactif dans la mise en œuvre de nouvelles solutions, - Maîtriser[...]

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi

Lorette, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour ce poste qui est directement rattaché au pôle production et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, nous recherchons 2 nouveaux collaborateurs. Vos missions : - Réaliser des opérations de montage simple, - Effectuer les sorties de composants, - Préparer les colis à expédier, les emballer, - Réaliser des opérations d'ébavurage, nettoyage, - Renseigner les opérations dans le système informatique, - Maintenir son poste de travail propre, - Respecter les règles de sécurité, Ce que nous attendons : - Travailler en équipe - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Être à l'écoute - Savoir lire et écrire - Avoir une bonne dextérité manuelle - Faire preuve de méthodologie - Être polyvalent - Ponctualité Informations complémentaires : - Travail posté en équipe 2x8 - Ticket restaurant - Intéressement - Mutuelle / prévoyance - Environnement de travail chauffé/climatisé

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur de la Communication et à la responsable du Pôle Editorial et digital, vous jouez un rôle central dans la construction d'une stratégie digitale ambitieuse, innovante et cohérente, au service de l'image de marque de la collectivité. VOS MISSIONS 1/ Définir et piloter la stratégie de communication digitale - Concevoir et déployer le plan de communication digitale : web + réseaux sociaux - Proposer, gérer et animer des projets online à forte valeur ajoutée - Analyser la performance (audience, trafic, engagement) et recommander des optimisations - Installer une culture de la donnée : reportings, recommandations 2/ Orchestrer toutes les actions de communication numérique - Administrer et améliorer le site web et les mini-sites : UX/UI, contenus, actualisations - Produire des contenus digitaux à forte visibilité : vidéos, stories, posts, articles. - Développer une approche cross-canal : web, réseaux sociaux, newsletters, application mobile - Piloter les réseaux sociaux : planning éditorial, animation, modération, veille, reporting - Assurer une veille constante sur les tendances : outils, usages, IA, formats. 3/ Piloter les relations avec les prestataires -[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Montrond-les-Bains, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un(e) professionnel(le) AMP ou AES diplômé(e) pour un CDD à temps complet. Les roulements se font en poste de matin, de journée ou de soir, avec un week-end travaillé par mois. Le FAM s'adresse aux personnes adultes atteintes de troubles majeurs du spectre autistique et de possibles troubles associés, de 20 ans à 60 ans. Sa capacité d'accueil est de 24 places réparties sur trois modes d'accueil : semi-internat, internat sur 365 jours/an et accueil temporaire. AMP ou AES diplômé(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la charge de l'accompagnement global des personnes accompagnées par le FAM Le Château d'Aix, dans les actes de la vie quotidienne (y compris le soin, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale). Vous interviendrez en renfort d'équipe dans le cadre d'accompagnement complexe. Proposant, animant ou coanimant des activités avec l'équipe éducative (ou des prestataires externes) afin de répondre aux besoins des personnes accompagnées. Anticipant et gérant les comportements ou situations à risque, liés aux problématiques des personnes accueillies. Participant activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE OBJECTIFS DU POSTE : Le responsable aménagement forestier pilote l'activité d'élaboration des aménagements forestiers et encadre l'équipe de production. Il est garant de la qualité, de la cohérence et des délais de production des aménagements. MISSIONS : * Piloter l'élaboration des aménagements forestiers pour l'agence. * Manager l'équipe de production et organiser l'activité (pilotage de projets, animation de revues de processus). * Assurer l'accompagnement technique des aménagistes et l'appui à la production. * Recueillir, traiter et analyser les données nécessaires à l'élaboration des aménagements. * Animer des réseaux professionnels et assurer des liens transversaux avec les autres services. * Assurer une veille technique, scientifique, économique et réglementaire. CONTEXTE D'EXERCICE : * Management du pôle aménagement rattaché au service forêt de l'agence (environ 30 % du temps). * Réalisation directe d'aménagements forestiers (environ 65 % du temps). * Appui technique aux aménagistes, aux unités territoriales (UT) et collaboration avec les services paysages, biodiversité et sylviculture. * Relations extérieures avec la Direction[...]

photo Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF de la Loire et son service d'accès, de maintien dans le logement et d'inclusion des jeunes rattaché au Pôle Prévention Insertion Hébergement situé au 3 rue Charles Rebour à Saint-Etienne recrute un(e) intervenant(e) socio-éducatif à temps partiel. Au sein du service, vous êtes amené(e) à intervenir auprès de personnes engagées dans un parcours d'inclusion sociale et professionnelle qui s'appuie notamment sur le support logement / hébergement. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de vos fonctions, sous l'autorité du responsable de service, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des personnes concernées en agissant directement auprès d'elles pour faire évoluer leur projet personnalisé dans un dynamique inclusive. Concrètement, cela peut prendre des formes de médiations différentes : « savoir habiter », mobilité, alimentation, accompagnements RDV extérieurs. Votre action de soutien du projet d'inclusion des personnes concernées s'appuie sur les outils suivants : Co-accompagnement Visites à Domicile, actions collectives Contrat jeunes Majeurs, Projet de Parcours Personnalisé Espaces de coopération : réunions de service,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle est composé de 6 établissements : Les Foyers d'hébergement L'Horme et l'Orpaille, les foyers de vie le Jarézio (avec le SAJ) la MAPHA (avec le FAM),, le SAVS de Rive de Gier et l'ESAT et SAESAT les ateliers du Gier. Nous recherchons pour les foyers situés à L'Horme et St Paul en Jarez ainsi que sur l'ESAT et le SAESAT (La Grand-Croix) Vos missions : En tant qu'Assistant service social (H/F), vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Coordination des interventions, la conduite d'actions socio-éducatives et au développement des partenariats, - Assurer la prise en compte du projet de vie de la personne accueillie en lien avec les équipes médico-éducatives, - Informer les personnes accompagnées et les familles sur le fonctionnement de l'établissement - Soutenir les personnes et les familles dans les démarches administratives et l'ouverture de droits - Accompagner et orienter les familles vers les différents acteurs du territoire - Conseiller les équipes de manière technique sur les aides et les prestations - Rechercher des solutions adaptées avec l'usager et sa famille dans les différentes étapes de son orientation et/ou de son évolution - Garantir la continuité[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Directeur de Pôle au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f) : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique des équipes dont il a la charge - Est responsable de la mise en œuvre d'actions de la jeunesse, de la prévention spécialisée et des territoires - Est responsable de la conduite générale de l'activité - Pilote les réunions d'équipe et apporte son soutien aux intervenants sociaux - Assure le lien institutionnel avec les élus et les techniciens des différentes collectivités - Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local - Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. A ce titre, il représentera l'association à l'interne comme à l'externe. Il participera de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative - Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité - Peut être amené à gérer une activité complémentaire Profil : - Formation initiale Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. - Mettre en œuvre le programme d'activité préalablement construit par l'équipe auprès des enfants. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Participer à l'évaluation des projets Compétences requises : - BAFA obligatoire ou équivalent - Diplôme professionnel de l'animation souhaité - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques - Réactivité, esprit d'équipe, adaptabilité Date du contrat : du 9 février 2026 au 20 février 2026 Lieu de travail : Accueil de loisirs de L'Horme, bâtiment « La Canopée » 17 rue André Langard, 42152 L'Horme Date limite de candidature : avant le 09/02/2026 Type d'emploi : Contrat de deux semaines, par le biais de Relais 42. Durée hebdomadaire de travail 48h soit 96h au total sur la période considérée. Repas pris en charge par la Collectivité. Votre candidature[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Responsable du Service Parcs et Jardins et rattaché au Pôle Environnement, faisant partie de la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous ferez partie d'une équipe chargée de l'entretien d'un secteur géographique, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, et effectuerez les missions suivantes : - Entretenir les terrains de football-rugby en gazon naturel comme synthétique - Réaliser la réfection annuelle des terrains de tennis en terre battue - Participer à l'entretien général des parcs et abords des équipements sportifs : désherbage, tonte, arrosage, nettoyage, ramassage des déchets, taille des arbres, arbustes et vivaces, .. - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé - Réaliser des aménagements paysagers en régie VOS ATOUTS Les indispensables : - Permis B indispensable pour les déplacements sur sites et C souhaitable. - Compétences en botanique, écologie, horticulture et aménagement paysager Connaissances et compétences : - Maintenance des terrains sportifs appréciées - Sensibilité aux enjeux environnementaux (zéro phyto, évolution de la fertilisation, économie d'eau) - Sécurité du travail Qualités : - Sens du service public, soucis[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Sury-le-Comtal, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD - Pouvant déboucher sur CDI Vous intervenez pour effectuer l'entretien classique des locaux au sein d'un établissement scolaire situé à Sury le Comtal. - Dépoussiérage. -Aspiration et lavage des sols. -Entretien des sanitaires. -Nettoyage des chambres et parties communes. Vos horaires : Poste du matin, démarrage à 5h sur site - Environ 20h hebdo Profil : Dynamique, organisé(e), ponctuel(le). Permis recommandé. Vous pouvez envoyer votre CV directement en ligne sur le site du pôle emploi ou nous contacter par téléphone au 0477790726.

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS - Assurer la maitrise d'ouvrage et / ou la maitrise d'œuvre dans les phases étude et réalisation de projets bâtiments de réhabilitation ou de constructions neuves - Suivre sur le plan technique, administratif et financier - Piloter l'ensemble des intervenants dans l'acte de construire - Assurer la mise en œuvre du programme de rénovation thermique / énergétique des bâtiments de la collectivité dans le cadre du Décret Tertiaire - Assurer la mise en œuvre du programme de mise en accessibilité des bâtiments de la collectivité En fonction des opérations, vous assurez les rôles suivants : programmiste d'opération (concertation avec les services internes et usagers des bâtiments lors de l'élaboration des programmes), responsable de l'ensemble des études préalables jusqu'au choix du concepteur, étude de faisabilité, maitrise d'œuvre et économiste. - Expérience dans le suivi de chantier du bâtiment en gros œuvre et second œuvre - Maitrise exigée du Pack Office et du logiciel Autocad - Permis B exigé pour déplacements sur sites - Excellent sens du travail en équipe - Habilitation électrique H0 B0 Bs Be Manœuvre, certification autorisation d'intervention à proximité[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes activement a la recherche de notre futur(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (H/F) en CDI à temps complet Poste à pourvoir au plus vite Vos Missions : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, - Assure les bonnes conditions de « vie », de repos et d'endormissement, - Assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité du résident et les consignes institutionnelles - Participe à la mise en œuvre du projet individuel - Assure un soutien psychologique et relationnel - Renseigne tous les éléments nécessaires à la continuité de la prise en charge par une relève effectuée en équipe Profil : - Connaissance du milieu du handicap serait un plus, - Capacité de travailler en équipe - Permis B - Diplôme d'état d'AES *Salaire et avantage entreprise: Salaire + avantage entreprise Salaire brut : 2064.07 € brut + 13 ème mois (selon la convention collective CRF) Œuvres sociales CSE Pour candidater: Lettre de motivation et CV avant le 31/01/2026 à : Mme Carole PIPARO, Directrice par intérim Pôle Handicap EAM Saint-Exupéry 52 rue Marcellin Champagnat42[...]

photo Chef / Cheffe de travaux BTP

Chef / Cheffe de travaux BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise à taille humaine où vous pourrez faire la différence ! Nous recherchons un Chef d'équipe TP pour superviser des équipes dynamiques de 2 personnes. Votre rôle sera essentiel pour le bon déroulement des projets. Vous devez posséder vos CACES engins de chantier et idéalement l'AIPR. Ce poste est à pourvoir à LA TALAUDIÈRE (42350) en contrat de 90 jours, à partir du 02 février 2026. Vous travaillerez en temps plein avec un horaire de 37 heures par semaine. Postulez dès maintenant et intégrez une équipe où votre expertise sera valorisée ! ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) CSE Actual à partir de 600h Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) ACTUAL ST ETIENNE Maud Responsable de Pole BTP Pour le poste de Chef d'équipe TP (H/F), le candidat idéal possède des compétences essentielles et un niveau de maîtrise requis. Voici le profil recherché[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des réservoirs et des boues

Ingénieur / Ingénieure des réservoirs et des boues

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Leader mondial des polymères hydrosolubles, la société SNF, basée à Andrézieux Bouthéon (42) est spécialisée dans la chimie de l'eau. Nos marchés sont animés par la rareté croissante des ressources naturelles telles que l'eau, le pétrole, le gaz et les minéraux. Tous nos produits contribuent soit à traiter, recycler, préserver l'eau, soit à économiser l'énergie et réduire l'empreinte carbone. Parmi les secteurs industriels où SNF intervient, les activités O&G représentent actuellement environ 1,5 milliards de dollars de chiffre d'affaires et contribue en grande partie à la croissance du groupe. Ce marché est actuellement en plein essor, notamment au niveau du développement de nos technologies liées à la récupération assistée du pétrole (Enhanced Oil Recovery) permettant la réduction jusqu'à 80% des émissions de CO2 nécessaire à la production et tout autant d'économies sur les volumes d'eau engagés dans ces process. Dans le cadre de ces applications dans l'EOR, un département est dédié à la prospection et au développement d'une offre de service support à noc clients en matière d'ingénierie réservoir, modélisation et simulation. Mission Sous la responsabilité du responsable[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF de la Loire et son service d'accès, de maintien dans le logement et d'inclusion des jeunes rattaché au Pôle Prévention Insertion hébergement, situé au 3 rue Charles Rebour à Saint-Etienne recrute un(e) intervenant(e) social(e) à temps partiel en CDI 0.8ETP. Les dispositifs suivants composent le service ; ASLL jeunes et famille / FAJD ASR / FNAVDL / MOUS CLT / AVDL Convention ALLIADE / PROJETTOIT / Unité Jeunes Majeurs Au sein du service, vous êtes amené(e) à intervenir auprès de publics jeunes, de personnes seules et de familles engagés dans une dynamique d'inclusion sociale et professionnelle à partir du levier que représente le logement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de vos fonctions, sous l'autorité du responsable de service, vous serez amené(e) à intervenir pour réaliser des mesures d'Accès et/ ou de maintien dans le logement : diagnostics sociaux, mesures d'accompagnement vers et dans le logement, mesures d'accompagnement de type « accompagnement social renforcé ». Compétences attendues pour le poste : Travail en équipe pluridisciplinaire, en binôme, Aisance à l'écrit et à l'oral, Connaissance des partenaires territoriaux favorisant[...]

Ressources supplémentaires